אסטרטגיה ארגונית

מחוברות עובדים – סירת ההצלה לעתות משבר

השקעה במחוברות עובדים היא צורך קיומי לחברות הרוצות ליצור סביבת עבודה בטוחה, מאפשרת ומצמיחה. בפוסט הבא אתן טיפים ליצירת מחוברות מבלי לשבור את המסגרת התקציבית

אברהם אייזן - ייעוץ אסטרטגי: תוכנית אסטרטגית מדריך בשישה שלבים

תוכנית אסטרטגית מדריך בשישה שלבים

כיום משרדי ממשלה, תורמים ומשקיעים לא זזים לפני שיש לפניהם תכנית אסטרטגית המראה על היכולת להפוך חלום למציאות. בעלת קיימות כלכלית וארגונית. מצורפים חמישה שלבים שכל יזם חברתי צריך לעבור בדרך למימוש תמונת העתיד שיזמים ויזמיות צריכים לעבור לפני שהם יוצאים לדרך

הצבת מטרות ויעדים

הצבת מטרות ויעדים לשנה החדשה

בעולם העסקי והחברתי מקובל לבנות תוכנית עבודה שנתית, להציב מטרות ויעדים ולבחון מדדי הצלחה. אולם כאשר אנו מגיעים לחיים הפרטיים היכולות הללו לא באות לידי ביטוי. בפוסט הבא אני מראה כיצד ניתן להציב מטרות ויעדים ברמה האישית ולהפוך חלומות גדולים לתוכנית פעולה פרקטית

אודות

נעים להכיר, אני אברהם אייזן, יועץ אסטרטגי המתמחה בעמותות בחמש עשרה השנים האחרונות הקדשתי את מרצי לניהול, ייזום והובלת פרויקטים משמעותיים בארץ ובחו"ל בהיקפים של

דילוג לתוכן