תהליך גיוס עובדים נחשב להזדמנות אסטרטגית שאינה נגמרת עד לחתימת החוזה מכיוון שהוא רצוף בהפתעות, וחשוב לשים לב לכל פרט בדרך משלב השיחה המקדימה ועד לחתימה. אופי השיחות, השאלות שעולות וההתנהלות יכולים לנבא על העובד העתידי. סביבה ארגונית היא מערכת ביולוגית שכל כניסה של משתנה חדש יכולה לשנות אותה, ולכן איוש משרה הוא הליך מהותי היוצר אדוות רחבות. צאו לגיוס עם סקרנות ורצון ללמוד על המועמד, הארגון ועל עצמכם, והפכו את שלבי הגיוס להזדמנות להתפתחות אישית ומקצועית.
איך לסכם את השנה ולבנות תוכנית אסטרטגית?
פתיחתה של שנה חדשה מהווה הזדמנות לעצור משטף החיים ולהתבונן מקצועית ואישית על ההישגים, האתגרים וגם על הכישלונות. אני מנצל
28/11/2025
