אמונה רווחת בציבור שארגונים ללא כוונות רווח ממומנים מכספי תרומות של נדבים מהארץ ומחו"ל. למען האמת כלל כספי התרומות הם רק חלק קטן מההכנסות כ-15%. בעוד שעיקר מימון הפעילות מגיע ממכירת שירותים (34%) ומתמיכות והקצבות ממשלתיות (52%).
ניהול עסק הוא מיומנות נרכשת שכל בעל עסק חייב לשכלל אותה כדרך חיים. אתה יכול להיות איש מקצוע נהדר אולם בעל עסק גרוע מאוד ובכך להצטרף ל-60,000 בעלי עסקים הסוגרים את עסקיהם מדי שנה. או ל-90% החיים מחודש לחודש ואין להם את היכולת להרים את הראש.
מידי שנה מחלקת וועדת העזבונות במשרד המשפטים כ-200,000,000 ש"ח לטובת מימוש מטרות חברתיות. כספי הוועדה אינם נחשבים כפל תמיכות ואפשר להגיש פעילויות המקבלות מימון על
מה ההבדל בין גיוס כספים לבין גיוס משאבים לעמותות? גיוס כספים מתמקד בהשגת תרומות או תקציבים כספיים ממקורות שונים – תורמים פרטיים, קרנות, משרדי ממשלה
פתיחתה של שנה חדשה מהווה הזדמנות לעצור משטף החיים ולהתבונן מקצועית ואישית על ההישגים, האתגרים וגם על הכישלונות. אני מנצל את תקופת הזמן שבין ראש
גיוס משאבים בר קיימא אינו מבוסס על הזדמנויות אלא על מערכות יחסים המבוססת על מרחב משותף לצמיחה והתפתחות המותאמת לשינוי הזמן.
כל שנה אחרי החגים נפתחת עונת "תוכניות העבודה". בהיותי שכיר אני זוכר את חווית התסכול שבכל שנה היו משנים קצת את הפורמט וכך במקום COPY PASTE המוכר הייתי צריך לשנות קצת מהניסוחים ושוב ושוב לכתוב תוכנית עבודה שאיש לא יקרא עד שנה הבאה. היום בעידן ה-AI המצב בטח חמור שבעתיים האלגוריתמים מתאמצים לכתוב תוכניות עבודה שבעיקר יהיו עם נראות גבוה ויעברו בשלום את מפגשי ההנהלה. תוכניות עבודה הנכתבות למגירה הן לא גזרת גורל. בהחלט אפשר אחרת ובפוסט הבא אני אסביר איך עושים את זה!
למעלה משני עשורים אני עובד במגזר החברתי ובעיית המשאבים היא בעיה שקמים עימה בבוקר והולכים איתה לישון . גם כאשר הפרוטה מצויה החשש מהעתיד הלוטה
פיתוח שותפויות וגיוס משאבים הם אחד מתחומי הליבה של תפקיד המנכ"ל.ית במגזר השלישי. כמו שנאמר "אם אין לחם אין תורה", ברור לכל שלא ניתן לקדם
העולם שופע ביזמים שרוצים לשנות את העולם, להטיב עם החברה וליצור אימפקט. אולם רק מעטים מהחולמים יצליחו להגשים את חלומם. למה? כי ישנו פער גדול מאוד מחלימת חלום למימוש. מניסיון של קרוב לשני עשורים בעולם החברתי אני יודע שרק אלו שיעבירו את חלומותיהם לתוכנית אסטרטגית מובנת יצליחו לחולל את השינוי. השאר יאלצו להסתפק בהעלאת תירוצים מדוע העולם לא היה בשל להפנים את הבשורה שהם הביאו לעולם. כדי להקל עליכם מצורפת כאן מפת דרכים בת חמישה שלבים שיסייעו לכם לפתח אסטרטגיה ולהפוך מחולמים ליזמים.
