אודות

נעים להכיר,

שמי אברהם אייזן,  בעשור האחרון זכיתי לנהל, ליזום, לגייס ולהוביל פרויקטים בפריסה ארצית בהיקפים  של מיליוני שקלים, ליצור שותפויות בארץ ובחו"ל ולהביא ארגונים חברתיים ליצירת אימפקט חברתי תוך התפתחות כלכלית ואיזון תקציבי. בשנים האחרונות אני מביא מניסיוני לארגונים וחברות עסקיות ומסייע להם לפתח חוסן ארגוני, כלכלי וניהולי.

לאורך שנות עבודתי צברתי ניסיון והישגים הכוללים

  • גידול משמעותי בהכנסות בהיקפים של מיליוני שקלים בשנה ממגוון מקורות הכנסה.
  • זכייה במכרזים, מיזמים משותפים ומענקי תמיכה מקרנות ומשרדי מממשלה בהיקפים של מיליוני שקלים.
  • פיתוח צוותים מקצועיים המונים עשרות עובדים בתפקידים מגוונים.
  • תיכנון, ייזום וביצוע של מיזמים ותוכניות בפריסה ארצית בהם לקחו חלק עשרות אלפי משתתפים ומשתתפות.
  • הקמה ופיתוח של תחום הלכידות והמנהיגות במערך המילואים משלב פיתוח התוכן ועד ביצוע. בפרויקט בו לוקחים חלק עשרות אלפי משרתי מילואים.
אברהם אייזן יועץ אסטרטגי

הנכסים שלי

  •  ניסיון ניהולי – לאורך השנים ניהלתי מאות עובדים בפרויקטים בפריסה ארצית בהיקפים משמעותיים של מילוני ש"ח. 
  • הצלחות מוכחות– פיתוח שותפויות ומשאבים בהיקפים של מילוני ש"ח ממגוון רחב של מקורות הכנסה (משרדי ממשלה, שלטון מקומי, מוסדות לאומיים, קרנות).
  • ניסיון רב בהנחיית קבוצות של עובדים ומנהלים בארץ בחו"ל ממגוון תעשיות וענפים.
  • יכולות תכנון  כתיבה ופיתוח- תכננתי משלב החלימה ועד הביצוע עשרות פרוייקטים במגזר החברתי. מתוכניות תעסוקה לצעירים ועד למועדוני קשישים, וקהילות מחנכים ומחנכות בארץ ובחו"ל.
  • היכרות מעמיקה עם משרדי ממשלה ומיזמים המושתתים על שותפות בין-מגזרית. 
  • ידע תיאורטי – תואר השני במדיניות ציבורית באוניברסיטה העברית. לימודי ייעוץ ארגוני בבית הספר תפנית. השתתפות בתוכניות מנהיגות של מכון מנדל ותוכנית מנהיגות של מכון מרחבים. 

אני מאמין

מניסיוני, ארגון מתבסס בראש ובראשונה על צוות מגובש המונע מתוך תחושת שליחות ומשמעות המובילה לעשיה רחבה ומגוונת. יחד עם זאת לא די ברוח כדי להגיע להישגים ישנו צורך ביצירת תשתית ארגונית וכלכלית המקנה יציבות לאורך שנים. השילוב בין השנים מאפשרת לארגונים עמם אני עובד ליצור חוסן ארגוני היכול לעמוד במבחן הזמן ובאתגרים הרבים המזדמנים לפתחו. אני מסייע לארגונים עימם אני עובד לבנות תשתית ברת קיימא ההופכת את ההצלחות מהצלחות נקודתיות לדרך חיים. 

הלקוחות שלי

לאורך השנים התמקדתי בארגוני מגזר שלישי העוסקים בחינוך, פיתוח קהילות ופיתוח מנהיגות. שילבתי בין תהליכי ליווי ארוכי טווח לבין התערבויות קצרות מועד לטובת פרויקטים נקודתיים. החל מפיתוח צוות ועד לבניית מודלים ברי קיימא בתחום הפיתוח הכלכלי והעצמת ההון האנושי.

בין לקוחותיי ניתן למצוא  ארגונים וותיקים הפועלים בפריסה ארצית עם אלפי עובדים ועד למיזמים הנמצאים בראשית הדרך וצריכים את התמיכה הנכונה בהפיכת חלומות למציאות.

ומה אתכם?

אשמח ללוות אתכם במטרה לבסס חוסן ארגוני באמצעות פיתוח מקורות הכנסה מניבים, חיזוק תחושת המשמעות של אנשי הצוות ורתימת שותפים: קרנות, משרדי ממשלה ומגזר עסקי. באמצעות שילוב של שלושת המרכיבים הללו תצליחו לחזק את החוסן הארגוני ולהגשים את תמונת העתיד עליה חלמתם.

בין לקוחותי

דילוג לתוכן